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轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部辦公廳關于妥善解決醫(yī)療保險制度改革有關問題的指導意見的通知
2011-04-29     作者:   來源: 未知

河南省勞動和社會保障廳文件  豫勞社醫(yī)療[2002]26號
轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部辦公廳關于妥善解決醫(yī)療保險制度改革有關問題的指導意見的通知


   各省轄市勞動和社會保障局:
現(xiàn)將勞動和社會保障部辦公廳《關于妥善解決醫(yī)療保險制度改革有關問題的指導意見》(勞社廳發(fā)[2002]8號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,,請結合實際,認真貫徹執(zhí)行,。

二○○二年十二月九日


勞動和社會保障部辦公廳文件 勞社廳發(fā)[2002]8號
關于妥善解決醫(yī)療保險制度改革有關問題的指導意見

各省,、自治區(qū),、直轄市勞動和社會保障廳(局):
《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)[1998]44號)公布以來,全國絕大部分地區(qū)已啟動實施基本醫(yī)療保險制度,,醫(yī)療保險覆蓋面逐步擴大,,新制度運行平穩(wěn),保障了參保職工的基本醫(yī)療需求,。同時,,在改革不斷深入的過程中,也遇到一些新情況和新問題,。為了妥善解決醫(yī)療保險制度改革過程中出現(xiàn)的新問題,,需要進一步完善醫(yī)療保險政策,強化醫(yī)療保險管理,,提高醫(yī)療保險服務水平?,F(xiàn)就有關問題提出如下意見:

一、積極探索困難企業(yè)職工醫(yī)療保障辦法
(一)高度重視困難企業(yè)職工醫(yī)療保障問題,,在堅持權利和義務相對應原則的基礎上,,區(qū)分不同情況,多方籌集資金,,采取不同方式,,妥善解決困難企業(yè)職工特別是退休人員的醫(yī)療保障問題。
(二)對有部分繳費能力的困難企業(yè),,可按照適當降低單位繳費率,,先建立統(tǒng)籌基金、暫不建立個人帳戶的辦法,,納入基本醫(yī)療保險,,保障其職工相應的醫(yī)療保險待遇。單位繳費的具體比例由各地根據(jù)建立統(tǒng)籌基金的實際需要確定,。對無力參保的困難企業(yè)職工要通過探索建立社會醫(yī)療救助制度等方式,,妥善解決其醫(yī)療保障問題。
(三)對關閉、破產(chǎn)國有企業(yè)的退休人員(包括醫(yī)療保險制度改革前已關閉,、破產(chǎn)的原國有企業(yè)退休人員),,要充分考慮這部分人員的醫(yī)療費用水平和年齡結構等因素,多渠道籌集醫(yī)療保險資金,,單獨列帳管理,,專項用于保障其醫(yī)療保險待遇。
(四)對仍在再就業(yè)服務中心的國有企業(yè)下崗職工,,要繼續(xù)按照“三三制”原則,,落實基本醫(yī)療保險繳費資金。對出中心解除勞動關系的人員,,已經(jīng)再就業(yè)并建立勞動關系的,,應繼續(xù)將其納入基本醫(yī)療保險。
(五)各地要適應就業(yè)形式靈活多樣化的需要,,根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療保險制度規(guī)定,,結合實際,制定靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的辦法,,可采取由個人繳費的辦法將其納入基本醫(yī)療保險,,并根據(jù)繳費水平和繳費年限給予相應待遇。對靈活就業(yè)人員可以通過職業(yè)介紹中心等勞動人事代理機構代辦醫(yī)療保險的方式實現(xiàn)整體參保,,同時做好有關服務管理工作,。

二、完善和加強醫(yī)療保險服務管理
(六)根據(jù)醫(yī)療保險管理的要求,,進一步明確和細化醫(yī)療機構與零售藥店定點資格條件,。要按照方便職工就醫(yī)購藥、促進充分競爭的原則,,打破壟斷,,取消各種不合理的限制,將符合條件的不同規(guī)模,、不同所有制的各類醫(yī)療機構和零售藥店納入定點范圍,,特別是要逐步擴大社區(qū)衛(wèi)生服務組織等基層醫(yī)療機構的定點范圍。對定點零售藥店要強化藥師配備,、處方管理等資格條件的審查,。對從醫(yī)院門診藥房剝離出來的零售藥店,符合條件的要納入定點范圍,。
(七)進一步完善和細化醫(yī)療保險管理措施,。確定定點醫(yī)療機構和定點零售藥店必須簽訂定點協(xié)議。在定點協(xié)議中要根據(jù)醫(yī)療保險政策和管理要求,,明確醫(yī)療服務內(nèi)容、服務質(zhì)量和費用的控制指標。對部分定點醫(yī)療機構,,可以將管理措施落實到具體科室和醫(yī)務人員,;要明確考核指標和辦法,考核結果要與醫(yī)療費用結算標準掛鉤,,建立激勵和約束機制,;對違規(guī)行為和違規(guī)費用要明確違約責任。
(八)強化基本醫(yī)療保險用藥,、診療和醫(yī)療服務設施等醫(yī)療服務項目及費用支出管理,。要嚴格執(zhí)行國家基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。在與定點醫(yī)療機構的定點協(xié)議中,,要根據(jù)定點醫(yī)療機構的級別和??铺攸c,對定點醫(yī)療機構的基本醫(yī)療保險用藥目錄內(nèi)藥品的備藥率,、使用率及自費藥品費用占參保人員用藥總費用的比例提出具體指標,;在診療項目管理中要重點明確對新增診療項目、大型設備檢查和一次性醫(yī)用材料使用的控制措施,;對住院醫(yī)療服務要明確人均住院費用和人均住院天數(shù)的控制指標,。
(九)建立醫(yī)療保險監(jiān)督檢查制度。要充分利用醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng),,動態(tài)監(jiān)控定點醫(yī)療機構和定點藥店的醫(yī)療服務和醫(yī)療費用發(fā)生情況,,建立醫(yī)療保險日常監(jiān)督管理制度。要通過向社會公布定點醫(yī)療機構醫(yī)療費用發(fā)生情況和藥品價格信息,、建立醫(yī)藥專家委員會,、聘請義務督察員等措施,對定點醫(yī)療機構和定點藥店執(zhí)行醫(yī)療保險政策,、服務質(zhì)量和收費等情況進行輿論和社會監(jiān)督,。對違規(guī)的定點醫(yī)療機構和定點藥店,經(jīng)辦機構要依據(jù)協(xié)議落實違約經(jīng)濟責任,、必要時可與其終止協(xié)議,;勞動保障行政部門要視情況責令其限期整改,直至取消定點資格,。

三,、妥善處理醫(yī)療費用個人負擔問題
(十)加強宣傳,提高廣大參保人員對醫(yī)療保險制度改革意義及政策的理解和認識,,堅持建立合理的醫(yī)療費用分擔機制的改革方向,。要對醫(yī)療費用增長趨勢、醫(yī)療保險基金收支狀況,、參保人員個人醫(yī)療費用負擔情況進行科學分析,,不斷完善醫(yī)療保險政策和管理辦法,。
(十一)妥善解決少數(shù)患者個人負擔較重的問題。對高額醫(yī)療費用患者個人負擔較重的,,要通過落實公務員醫(yī)療補助和職工大額醫(yī)療費用補助以及建立企業(yè)補充醫(yī)療保險等辦法,,妥善加以解決。對部分費用較高的門診慢性病導致患者個人負擔較重的,,可根據(jù)統(tǒng)籌基金的承受能力支付一定比例費用,。
(十二)切實加強管理,杜絕濫開藥,、濫檢查等不規(guī)范醫(yī)療行為,。要依據(jù)臨床診療規(guī)范和用藥規(guī)范,不斷完善用藥,、診療等醫(yī)療服務項目的管理措施,,完善醫(yī)療服務管理辦法,強化醫(yī)療服務行為監(jiān)督檢查,,嚴格控制不合理的醫(yī)療費用支出,,提高基金使用效率,減少浪費,,切實減輕個人負擔,,維護參保人員醫(yī)療保障權益。

四,、提高醫(yī)療保險管理服務水平
(十三)加強基礎建設,,完善管理制度,樹立服務意識,,提高工作效率,,規(guī)范和簡化業(yè)務流程。在同一城市對醫(yī)療機構和零售藥店要逐步實現(xiàn)統(tǒng)一定點,。加強對異地安置人員和轉(zhuǎn)診,、轉(zhuǎn)院等異地就醫(yī)人員的管理和服務,可通過跨地區(qū)確定定點醫(yī)療機構,、委托異地經(jīng)辦機構管理等辦法,,按規(guī)定及時為異地安置和異地就醫(yī)人員支付醫(yī)療費用。
(十四)強化醫(yī)療保險基金征繳和管理,,健全基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計制度和醫(yī)療費用監(jiān)測系統(tǒng),。要采取切實措施,提高醫(yī)療保險基金的征繳率,,做到應收盡收,。醫(yī)療保險基金要及時建帳入戶,對統(tǒng)籌基金,、個人帳戶,、公務員醫(yī)療補助,、大額醫(yī)療費用補助等要分別建帳管理,??顚S?,確?;鸢踩?。要統(tǒng)計參保人員發(fā)生的所有醫(yī)療費用,對各項基金的收支,、個人自付醫(yī)療費用要分開統(tǒng)計,。要加強醫(yī)療保險費用支出監(jiān)測,及時對醫(yī)療保險各項統(tǒng)計和監(jiān)測數(shù)據(jù)進行綜合分析,,建立醫(yī)療保險基金風險防范機制,。

勞動和社會保障部辦公廳
二○○二年九月十六日

 

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